Присоединяйтесь к команде профессионалов в компании «Форкс»!
Ищем энергичного и целеустремленного Торгового представителя, который готов стать частью нашей дружной команды и внести свой вклад в развитие бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
Мы предлагаем:
...
Обязанности:
...
О КОМПАНИИ:
Группа компаний «Снежный барс» на сегодня является одним из крупнейших ИТ-интеграторов Сибири и Дальнего Востока. Работаем на рынке с 2003 г. Входим в рейтинг ТОП-25 лучших региональных ИТ-компаний России по версии CRN (10 место). Филиалы компании располагаются городах - Москва, Красноярск, Абакан, Кызыл, Иркутск, Хабаровск, Улан-Удэ и Чита.
Что нужно делать?
...
Вакансия открыта в подразделении ГК «Мангазея» в Забайкальском крае (Могочинский район, ст. Кислый ключ, месторождение "Наседкино").
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Торговая сеть «Грузовик» более 19 лет на рынке Забайкальского края. Мы занимаемся продажей запчастей, расходных материалов на грузовики и спецтехнику и являемся лидером рынка. Сегодня у нас три розничных магазина и более 10000 клиентов.
В связи с расширением штата приглашаем в команду Менеджера по продажам автозапчастей (по работе с клиентами B2C/B2B)
Что нужно делать:
Работать с входящими заявками
...
Обязанности:
Совершать автоматизированные звонки потенциальным клиентам через программу
Продавать услуги компании (домашний интернет, телевидение, видеонаблюдение).
Ведение отчетности
Требования:
Грамотнaя речь;
Коммуникабельность и oбучaемoсть;
Опыт удаленной работы;
Стремление к личному результату.
Условия:
...
Обязанности:
Разработка коммуникационной стратегии: создание плана донесения информации до сотрудников.
Управление каналами коммуникаций: ведение интранет-портала, внутренних соцсетей, email-рассылок, мессенджеров.
Контент-менеджмент: написание статей, новостей, дайджестов, создание видеоконтента.
Внутренний PR и культура: формирование позитивного имиджа руководства, трансляция миссии и ценностей компании.
Организация мероприятий: тимбилдинги, митапы, вебинары, корпоративные праздники.
Обратная связь: проведение опросов, фокус-групп, анализ вовлеченности сотрудников.
Кризисные коммуникации: управление информацией в периоды
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
...
О компании: NORD — официальный дистрибьютор спецтехники SHANMON и CATch на российском рынке. Мы более пяти лет поставляем высококачественную технику, обеспечиваем сервис и поддержку нашим клиентам по всей стране.
Ты хочешь влиять на развитие рынка, строить партнерские отношения и помогать бизнесу расти? Тогда тебе к нам! В NORD ты сможешь реализовать свой потенциал, работая с ведущими брендами спецтехники SHANMON и
...
Требования:
Обязанности:
...
Trivio - онлайн-сервис, который помогает компаниям оптимизировать тревел-расходы, упрощая процесс организации деловых поездок.Наша команда создала и развивает IT-платформу, интегрированную со множеством поставщиков туристического контента: авиа и железнодорожные билеты, отели, трансферы, такси, и многое другое.Продукт Trivio уже помогает оптимизировать процесс командировок более 4 000 компаний. Ежедневно наши клиенты оформляют от 10 000 поездок и тратят на одно бронирование менее
...
Погрузитесь в динамичный мир продаж запчастей для спецтехники и станьте ключевым игроком в развитии компании!Обязанности
Требования
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Ведение табеля учета рабочего времени
...
Что мы предлагаем:
Обязанности:
Звоните и оставляйте отклики. Будем рады ответить на все Ваши вопросы!
Чем предстоит заниматься?
...
Погрузитесь в динамичную сферу строительства, где точность и ответственность ценятся на вес золота!Обязанности
Требования
Условия
...
Мы ищем системного и внимательного специалиста, который станет связующим звеном между сотрудниками и руководством в части планирования, контроля задач и организационных процессов.
Если вам нравится порядок, четкость, работа с людьми и аналитика — будем рады видеть вас в команде.
Обязанности:
Работа с персоналом по организационным вопросам;
Составление планов работы и контроль своевременного выполнения задач сотрудниками;
Взаимодействие с сотрудниками по вопросам
...