Работа: в Чите, 3 вакансии

Мы предлагаем:

• Совокупный доход: 55 000 (руб.)
• Мотивационные программы для сотрудников
• Welcome бонус: первые 2 месяца фиксированная оплата.
• Возможность получить дополнительный бонус по реферальной программе «Приведи друга»
• График работы: 5/2 с 9 до 18; выходные: сб, вс
• Удобную адресную программу
• Работу с узнаваемыми популярными брендами
• Комфортный период адаптации с закрепленным наставником
• Поддержку руководителя в первые месяцы работы
• Перспективы карьерного роста

...

Обязанности:

• Управление отделом персонала
• Поддержка руководителей и сотрудников в области HR-процессов
• Управление затратами на персонал: бюджетирование, планирование и контроль численности, пересмотр заработной платы
• Управление изменениями организационной структуры
• Участие в реализации HR-проектов (развитие вовлеченности, формирование кадрового резерва и др.)
• Оценка и развитие персонала
• Подготовка аналитических материалов и HR-отчетности

Требования:

• Релевантный опыт работы в HR
• Обязателен опыт в подборе персонала
• Знание трудового

...

Мы предлагаем:

• Совокупный доход: 55 000 (руб.)
• Мотивационные программы для сотрудников
• Welcome бонус: первые 2 месяца фиксированная оплата.
• Возможность получить дополнительный бонус по реферальной программе «Приведи друга»
• График работы: 5/2 с 9 до 18; выходные: сб, вс
• Удобную адресную программу
• Работу с узнаваемыми популярными брендами
• Комфортный период адаптации с закрепленным наставником
• Поддержку руководителя в первые месяцы работы
• Перспективы карьерного роста

...